Tips voor samenwerking
4 min leestijd
Bijgewerkt: 9 februari 2026
Effectief samenwerken aan tenders vraagt om goede afspraken en slimme workflows. Ontdek best practices om als team meer uit Tender Shark te halen.
Tender workflow opzetten
Een duidelijke workflow voorkomt dubbel werk en gemiste kansen:
1. Screening fase
- Wijs één of twee personen aan voor dagelijkse tender screening
- Gebruik de relevantie-score om snel te filteren
- Voeg interessante tenders toe aan het Kanban-bord via "Toevoegen aan mijn tenders"
2. Evaluatie fase
- Bespreek tenders in de Inbox-kolom wekelijks in teamoverleg
- Gebruik de AI-samenvatting voor snelle inhoudelijke check
- Versleep tenders naar Go/No-Go voor de kwalificatiebeslissing
3. Bid fase
- Versleep tenders naar de juiste fase op het Kanban-bord (Strategie → Schrijven → Review)
- Zo weet het team wie waaraan werkt
- Gebruik het chat-systeem per tender voor afstemming
Communicatie tips
- Wekelijks tender-overleg - Plan een vast moment om nieuwe opportunities te bespreken
- Duidelijke verantwoordelijkheden - Wie screent? Wie schrijft? Wie coördineert?
- Notities bij tenders - Leg beslissingen vast zodat iedereen de context kent
Taakverdeling suggesties
| Rol in team | Typische taken |
|---|---|
| Tender Scout | Dagelijks screenen, eerste filtering |
| Tender Manager | CPV profielen beheren, team coördineren |
| Bid Writer | Inhoudelijke analyse, offerte schrijven |
| Specialist | Technische input, prijscalculaties |
Gedeelde CPV strategie
- Kernactiviteiten centraal - Team CPV codes voor jullie hoofdmarkt
- Persoonlijk voor niches - Individuele codes voor specialisaties
- Evalueer maandelijks - Krijgen jullie de juiste matches?
Vermijd deze valkuilen
- Te veel alerts - Selectief zijn voorkomt dat niemand meer kijkt
- Geen eigenaarschap - Zorg dat duidelijk is wie de tender-lead is
- Silo's - Deel kennis en ervaring met het team
- Vergeten feedback - Registreer waarom tenders wel/niet interessant waren
Continu verbeteren
Plan maandelijks een korte evaluatie: Welke tenders hebben we gewonnen? Welke gemist? Wat kunnen we verbeteren in ons proces?
Was dit artikel nuttig?